一般社団法人 国際徳育協会(TCI)ブログ

私たちは恒久的な「平和」と「調和」を構築する為、徳育の持つ可能性を追求します。

徳育講師認定講座合宿 2013年11月26日

Filed under: 兵術 — TCI事務局 @ 22:32

いつもありがとうございます!! みなさん こんにちわ^^

国際徳育協会事務局 森社和喜です^^

2013年11月23日24日の 二日間  「徳育講師認定講座合宿」が 大阪の梅田にあるクロスウェーブで
開催されました。
とっても素敵な施設でした。

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講師は国際徳育協会理事長 志賀美春先生。

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さあ 始まります!!
寝ずのセミナー!?


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セミナー講師としての
自己ブランディング
セミナーライティング・・
学んだら即 シェア・実践!!
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 非日常的な演出も満載!!
Dixitをつかって 〇〇をしました。
ひとりひとりの個性が 引き出されていましたね^^
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そして!!極めつけは 午前3時半の
「Tomorrow」^^
この歌を聞くたびに この時を思い出しそうです!!
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深い学びと 実践満載の
二日間でしたね^_^
みなさまおつかれさまでした!!
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国際徳育協会 セミナー情報はこちらhttp://tci.or.jp/seminar.html

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11月19日 徳育武藝士体験講座 2013年11月23日

Filed under: Uncategorized — TCI事務局 @ 11:12

11月19日、兵庫県川西市の体育館にて、 「徳育武藝士体験講座」が開催されました。

講師は酔拳世界チャンピオンの レノンリー先生です。

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【基礎編】

座学

・武術、武道、格闘技についての説明

・体術と体操の違いetc

十四経絡体術

基本的な十四の経絡(エネルギーの流れ)を整える武術の套路(とうろ)を学ぶ

レノンリー先生から学んだことを、交代ですぐにアウトプットするので、 覚えやすいと大好評でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【入門編】

武術の基礎となる身体操作法を学ぶ 。(息功法、言功法、態功法などを用いる。)

相手と一体になれば、力を使わなくても、相手を押したり、コントロールできる。

自分のあり方で、相手との関係性が変わり、相手自身も変わる。

 

特に初めて参加した人は、武術の身体操作法に驚きの連続だったようです。

「カラダのすごさがわかった、もっと知りたい」 などの感想を語っていました。

【体験編】

TCI徳育武藝士について。

ブルース・リーのインタビュー動画。

ブルース・リーの23才の時に、武術や映画スターとしての自分を語る動画を見て、

武術や生き方について、かなり深く哲学的な考察をしていたことがわかり、

ブルース・リーの映画をもう一度見たくなりました。

 

 

 

第1回 関西武学医術セミナー(定例会)開催 2013年11月19日

Filed under: TCIセミナー,医術 — TCI事務局 @ 20:39

11月18日

大阪鶴見区民センターにて

第1回 開催武学医術セミナーが開催されました。

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今月より始まった

武学の「兵術・医術・体術」の定例会

その医術の分野でセミナーを開催しました。

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参加者は、整体師・柔道整復師・看護師・セラピストと、

医療家の方がほとんどでした。

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講師はレノンリー先生と、

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TCI内部では初の講師を務める、

吉田雅人先生の2名でした。

◆◇◆◇◆◇

基礎編・入門編・体験編の3部

カラダのメカニズムから人間の歴史の話まで。

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吉田先生は「腰椎」の働きと、

それに付随した行動・感情にまつわる話を

ワークを交えて、丁寧に教えてくださりました。

ある部分に触れるだけで・・・

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全く動きが違ってきます。

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施術する側のエネルギーが

そのままクライアントに伝播するということを体感した際には、

普段先生として仕事をされている方は

驚きと、納得を繰り返しておられました。

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レノンリー先生は

医療技術の発達により、病人が増えている事実、

そして

「自律医療」=自分の体は自分で治す、ということが

「武学医術」の基盤である、ということ。

そして、「医」とは?「病気」とは?という問いかけ。

更には、身体を使った武学キネシオロジーの実践を行いました。

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TCIでは、T:トレーニング

修得訓練により 徳育を身につける事を目的とし、

自己成長と徳育武学の功を練り 自学自育の基盤とする。

C:コラボレーション

協働実習により 徳育を活用する事を目的とし、

社会貢献と親善交流を図り 教学共育の基盤とする。

I:アイデンティフィー

資格認定により 徳育の指導をする事を目的とし、

公益性と収益性の両立を図り 相乗創育の基盤とする。

を活動の目的としています。

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この定例会もそのためです。

会員同志が切磋琢磨し合える場をつくること、

また、リーダーを育成するプログラムが組み込まれています。

月に1回ではありますが、

初の1回目は総勢25名の

会員を中心とした同志が参加されました。

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今後の動向が益々楽しみで仕方がありません。

来月以降に関するスケジュールはこちら

 

徳育会議士認定講座 うりずん合宿 2日目 @うりずん 2013年11月18日

Filed under: 兵術 — TCI事務局 @ 15:59

いつもありがとうございます!! みなさん こんにちわ^^

国際徳育協会事務局 森社和喜です^^

2013年11月17日 国際徳育協会兵術部の「武学兵術定例会 徳育会議士認定講座」合宿2日目です.

徳育会議士最強のツール。 SGM徳育会議法。

会議のファシリテーターは いわば「交通整理役」。
すごい人になるより すごい人を育てていく側に・・^^
SGM徳育会議法には その醍醐味があります!!

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お昼はカレーライス!!
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新たに徳育会議士の卵が誕生です!!
みなさま おつかれさまでした!!
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セミナー情報はこちらhttp://tci.or.jp/seminar.html

※武学のエッセンスを盛り込み徳を育む徳育会議法のSGMとは
第一段階 仕組人事SGM
第二段階 革新人事SGM
第三段階 卓越人事SGMSGM意志設定(開会・開催目的・ルール・ハッピーシェア・マインドセット・得たい成果・主体者決定)使命目的(魔法会議DEMS=デベロップメントエデュケーションマネジメントシステム・陰陽統一・ミッション)戦略目標(問題抽出・戦略目標・サムプロ・プロジェクトネーム)配属分担(部署・分担・配属・チーム名)合意宣言(サムプロトレーニング・オペレーションシステム)戦術目標(タクティカルターゲット・マイルストーン)実行宣言(サムライアンサー・サムライリクエスト・サムライアクセプト・アクディブコミットメント)問題解決(SMSサムライソリューションシステム)進捗管理(タイムマネジメント時間管理・アクションマネジメント行動管理・メンタルマネジメント人格管理)

上記のトレーニングは 一般社団法人国際徳育協会(TCI)で研修を行なっています。

SGMとは 戦略総合議事法 ステラテジージェネラルマネジメントの略

 

 

 

 

徳育会議士認定講座 うりずん合宿 @うりずん 2013年11月17日

Filed under: 兵術 — TCI事務局 @ 08:19

いつもありがとうございます!! みなさん こんにちわ^^

国際徳育協会事務局 森社和喜です^^

2013年11月16日 国際徳育協会兵術部の「武学兵術定例会 徳育会議士認定講座」合宿一日目が
京都府亀岡で開催されました。

講師は国際徳育協会 副理事長 秋里忠男先生。
そしてSGMの達人 安西裕也先生。のお二方。

こちらでは すっかり紅葉が進んでいます。
空気も美味しいです。
夏はホタルがきれいなんです。
きょうは 獅子座流星群が 観えるかもと
地元の方が教えて下さいました^^

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問題を問題のままにしておくと「問題のまま」。

問題を「課題」としてとらえることで
課題を前に動かせる方法が ここにあります^^

質問の質を上げることは 人生が圧倒的に輝きます^^

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晩ご飯は おでん&ちゃんちゃん焼きですよ^^
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みなさま おつかれさまでした!!

 

レノンリー先生を囲む会in伊丹 2013年11月12日

Filed under: イベント — TCI事務局 @ 01:24

こんばんは

先日の11月9日【土】

伊丹・すし楽にて

「レノンリー先生を囲む会in伊丹」が開催されました

兵庫県伊丹市は、レノンリー先生の生まれ故郷ということもあり、学生時代の同級生の方のご参加もありました

当日には

レノンリー先生による武学の講話があり

「宇宙の正体」についてお話しいただきました。

「宇宙」の言葉の意味

人が想像したことが叶う理由

等、そこには「宇宙」が密接に関係している事を学びました。

美味しいお寿司を頂きながら、他のセミナーでは聴けない深い話もして頂き

終始「ネタ尽くし」の囲む会でした

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武学兵術定例会 基礎トレーニングセミナー11月9日 2013年11月9日

Filed under: 兵術 — TCI事務局 @ 17:35

いつもありがとうございます!! みなさん こんにちわ^^

国際徳育協会事務局 森社和喜です^^

2013年11月9日 国際徳育協会兵術部の「武学兵術定例会 基礎トレーニングセミナー」が 大阪で開催されました。
講師はSGMの達人安西祐也先生。
定例会では、初めて参加の方はもちろん
協会で修得した資格を実際に活用・実践できるように
修練する場でもあります^^
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徳育会議法SGMとは
4つのエッセンスが融合

1武学
2.JCIトップトレーナー育成システム
3.ロバートルールズ オブオーダー
4ハイパフォーマンスシステム

ちなみにロバートルールズ オブオーダーとは実際に国連や国会での
意思決定や問題解決に使われています。

参加者の方から こんな声をいただきました。

「自分の思いや考えを出すということが大切。こういう会議のシステムが学校や組織・会社であたりまえになっていたらいいな」

参加者のみなさま ありがとうございました^^

 

 

             セミナー情報はこちらhttp://tci.or.jp/seminar.html

※武学のエッセンスを盛り込み徳を育む徳育会議法のSGMとは
第一段階 仕組人事SGM
第二段階 革新人事SGM
第三段階 卓越人事SGMSGM意志設定(開会・開催目的・ルール・ハッピーシェア・マインドセット・得たい成果・主体者決定)使命目的(魔法会議DEMS=デベロップメントエデュケーションマネジメントシステム・陰陽統一・ミッション)戦略目標(問題抽出・戦略目標・サムプロ・プロジェクトネーム)配属分担(部署・分担・配属・チーム名)合意宣言(サムプロトレーニング・オペレーションシステム)戦術目標(タクティカルターゲット・マイルストーン)実行宣言(サムライアンサー・サムライリクエスト・サムライアクセプト・アクディブコミットメント)問題解決(SMSサムライソリューションシステム)進捗管理(タイムマネジメント時間管理・アクションマネジメント行動管理・メンタルマネジメント人格管理)

上記のトレーニングは 一般社団法人国際徳育協会(TCI)で研修を行なっています。

SGMとは 戦略総合議事法 ステラテジージェネラルマネジメントの略

 

 

 
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